Пользователей соцсетей и мессенджеров пугают сообщениями о новых правилах выдачи больничного, которые якобы разработал и утвердил Минздрав РФ.
Авторы публикаций утверждают, что теперь получить лист временной нетрудоспособности стало сложно и подчас невозможно из-за того, что ряд заболеваний исключили из списка показаний для освобождения от труда. Кроме того, сообщается, что даже сильный озноб и температура выше 39°C больше не считаются основанием не выходить на работу.
Как на самом деле
Эти публикации оперативно опровергли представители министерства.
В комментарии ТАСС помощник министра здравоохранения Алексей Кузнецов подчеркнул:
«Указанная информация не соответствует действительности, никаких изменений в порядок оформления больничных листов не вносилось, решений о сужении числа заболеваний и состояний, в особенности, с выраженной лихорадкой, при которых оформляется листок временной нетрудоспособности, не принималось и не планируется».
При этом Минздрав действительно работает над пересмотром порядка оформления больничных листов.
Нововведения ещё не вступили в силу, но в будущем коснутся тех, кто часто (более четырех раз за полгода) берет больничный. Однако и здесь предусмотрены исключения, если речь идет о:
- присмотре и уходе за больным ребенком и другими членами семьи;
- медицинской реабилитации;
- получении гражданами медицинской помощи при социально значимых заболеваниях (ВИЧ, гепатит В и С, злокачественные новообразования, сахарный диабет и др.);
- получении медицинской помощи при заболеваниях, требующих медицинской помощи методом заместительной почечной терапии (диализа).
По данным Социального фонда, эти нововведения затронут только 1% от общего количества оформленных россиянами листков нетрудоспособности. В Минздраве в свою очередь отмечают, что частые больничные могут говорить о необходимости более тщательной оценки здоровья, поэтому лечащие врачи часто болеющих пациентов будут обращаться к врачебной комиссии для выяснения причин длительной нетрудоспособности, а также для составления плана лечения и профилактики.
По закону, листок нетрудоспособности гарантирует работнику компенсацию, которая оплачивается из Фонда пенсионного и социального страхования. Размер пособия по нетрудоспособности зависит от стажа и среднего заработка. С 2022 года выдача больничных листков осуществляется в электронном виде.
В марте 2025 года в Минздраве сообщили, что к 2030 году планируют снизить показатель временной нетрудоспособности до 15%.
