В Сети пишут, в Мурманской области индийские специалисты получат полную «северную надбавку» с первого дня работы. В подтверждение приводится скриншот, якобы сделанный с сайта региональной газеты.

Как на самом деле
Эта информация не соответствует действительности. Оперштаб Мурманской области назвал публикацию фейком. На сайте газеты подобной заметки не публиковалось.

«Распространение такой информации — один из методов вражеского информационно-психологического влияния спецслужб Украины».
На сайте газеты подобной новости не публиковалось. Более того, сама логика утверждения противоречит действующему законодательству.
![]()
Согласно Закону РФ от 19 февраля 1993 года № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», процентная надбавка к заработной плате начисляется постепенно, в зависимости от стажа работы в регионе. Для большинства категорий работников она составляет 10% после первого года работы, затем увеличивается на 10% за каждый последующий год до достижения максимального размера (50% или 80%, в зависимости от района).
Таким образом, никто — ни россиянин, ни иностранец — не может получить полную «северную надбавку» с первого дня работы. Право на неё возникает только по истечении установленного срока.
Отметим, что вбросы о трудовых мигрантах из Индии начались на фоне реальных новостей о завозе иностранных специалистов. Это один из многих вбросов на тему мигрантов из Индии, которые якобы заменят российских работников, получат бесплатные квартиры или квоты на бюджетные места в вузах, поднимут флаг Индии над зданием правительства Мурманской области и призывают к себе относиться терпеливо.
Хотите опубликовать свой разбор на сайте «Лапша Медиа»? Как это сделать — подробно рассказываем здесь.
Источник опровержения
Тг-канал Оперштаба Мурманской области
КонсультантПлюс.Сервис: Ситуация: Северная надбавка иностранцу
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре: Каков порядок установления процентных надбавок к заработной плате работников местностей с особыми климатическими условиями?