В Сети распространяются новости о завозе в Россию до конца года 1 миллиона трудовых мигрантов из Индии. Пользователи ссылаются на заявление главы Уральской торгово-промышленной палаты (УТТП) Андрея Беседина.
Как на самом деле
В комментарии порталу ЕАН Беседин действительно сообщил, что достигнуты предварительные договоренности с несколькими государствами, в частности, с Индией, Шри-Ланкой и Северной Кореей, о решении проблемы нехватки высококвалифицированных кадров за счёт трудовых мигрантов из этих стран.
«Достигнуты договоренности, в частности, с Индией. Насколько я слышал от своих индийских коллег, до конца года в Россию, в том числе и Свердловскую область, приедет 1 млн специалистов из Индии. В Екатеринбурге открывается новое Генконсульство этой страны, которое будет заниматься этими вопросами», — сказал глава УТПП.
Именно этот фрагмент интервью широко разошелся в СМИ, которые решили подать его как сенсацию, не прояснив ни деталей договоренностей, ни тем более правил их официального оформления.
Между тем работа трудовых мигрантов в России жестко квотируется и регулируется государством, напомнили в Минтруде.
Ежегодно власти определяют необходимое количество иностранцев, которые могут приехать на заработки в Россию. На 2025 год такая квота составила 234958 человек, из них 71817 — граждане Индии. При этом внутри страны квоты на мигрантов также распределяются и по регионам. И для Свердловской области на 2025-й год для работников из Индии такая квота составляет всего 4343 работника.
Таким образом, миллион индийцев если и могут попасть в Россию, то нелегально.
Представители Минтруда отдельно подчеркнули, что сам механизм квотирования отталкивается от потребностей в трудовой силе с мест. Речь идет о разрешениях на трудоустройство иностранцев исключительно под подтвержденную работодателем потребность, если региональные власти признают невозможность найти подходящих специалистов внутри региона.
Заявки от субъектов проходят рассмотрение межведомственной комиссией и далее утверждаются правительством. Каждый специалист из визовой страны, приглашаемый в рамках квоты, обязан оформить рабочую визу и получить разрешение на работу. Работодатель также должен получить разрешение от МВД на привлечение иностранных сотрудников.
Хотите опубликовать свой разбор на сайте «Лапша Медиа»? Как это сделать — подробно рассказываем здесь.
