Больничные в России будут автоматически закрывать через три дня без права продления. Об этом пишут телеграм-каналы со ссылкой на Минздрав. Так ли это, разбираемся в совместном проекте НИУ ВШЭ и АНО «Диалог Регионы» по проверке достоверности информации в рамках фактчекинговой платформы «Лапша Медиа».
Россиянам запретят часто болеть, утверждают в соцсетях. «Минздрав захотел ужесточить правила выдачи больничного, если россияне берут его более четырех раз за полгода, — предполагается, что сидеть на больничном можно будет официально только три дня», — пишут в блоге.
Как на самом деле
Как сообщает автор поста, речь идет о проекте поправок. Исключения обещают только для беременных, россиян, ухаживающих за нетрудоспособными членами семьи, а также нуждающихся в заместительной почечной терапии, карантине или лечении в стационаре. «Человеку нужно сильно постараться, чтобы заболеть четыре и более раз за полгода. Получается, уходить на больничный каждый месяц», — ссылаются в соцсетях на высказывание депутата Госдумы Сергея Леонова.
Однако слова депутата вырваны из контекста. Депутат озвучивал идею, что если человек часто болеет, то он нуждается в углубленном медицинском обследовании, которое позволит установить причины его состояния. Как отмечал председатель Комитета Госдумы по охране здоровья Сергей Леонов в интервью «Газете.Ru», углубленный медосмотр позволит при необходимости скорректировать программу лечения. По его словам, если пациент открывает пятый больничный за последние полгода, то необходимо тщательно разобраться в причинах. «Мне кажется, что организация врачебной комиссии для проведения дополнительных обследований в таком случае выглядит вполне необходимой мерой», — пояснил он.
Сергей Леонов обращает внимание, что те, кому действительно нужно лечение и больничный, получат его, но также они смогут разобраться в причинах заболевания. «Уже по их решению трехдневный больничный может быть продлен либо закрыт. В этом плане никаких ограничений для тех, кто реально нуждается в лечении и продлении больничного, нет. Наоборот, это возможность получить более высококвалифицированную помощь и точно разобраться в причинах заболевания», — пояснил он.
Согласно Федеральному закону № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», больничный лист — официальное подтверждение временной нетрудоспособности, гарантирующее сохранение рабочего места и выплату пособия. При этом возможность уйти на оплачиваемый больничный предусмотрена также Трудовым кодексом РФ. Согласно 183 ст. ТК РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие. Закон не ограничивает общее количество дней больничного в году, а также частоту его оформления.
Врач имеет право выдать больничный на срок не более 15 дней, а зубной врач или фельдшер — на срок не более 10 дней. Такие сроки больничных предусмотрены приказом Минздравсоцразвития. Чтобы продлить больничный на срок свыше 15 дней, потребуется решение врачебной комиссии. Она назначается руководителем медицинской организации. «По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) — на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 15 календарных дней», — говорится в документе.
Размер выплат по больничному зависит от страхового стажа работника. Самые высокие выплаты у тех, кто официально трудится более 8 лет. Выплаты у них составят 100% от среднего заработка. Если стаж работника от 5 до 8 лет, то выплаты составят уже 80% от среднего заработка, при стаже менее 5 лет — 60%. Расчет производится по средней зарплате за последние два года. По закону выплаты не могут быть ниже минимального размера оплаты труда.
Юристы обращают внимание, что оформить больничный можно не только в случае болезни или травмы работника. Такая возможность предусмотрена при уходе за членами его семьи, включая взрослых. Как рассказал в беседе с корреспондентом агентства «РИА Новости» руководитель юридической практики сервиса SuperJob Александр Южалин, больничный можно оформить в случае ухода за больным ребенком до 15 лет на весь период его лечения в амбулаторных условиях или при совместном пребывании с ребенком в медицинской организации во время его лечения в стационаре.
С 2026 года уйти на больничный могут не только официально трудоустроенные россияне. Это право получили и самозанятые, а также работающие по договору ГПХ. Однако для этого потребуется заключить договор о добровольном медицинском страховании в СФР. На выбор доступны две возможные суммы страхового покрытия. Это 35 000 или 50 000 рублей. От суммы зависит и размер страхового взноса: 1344 и 1920 рублей соответственно.