Сбербанк якобы начал экстренную сверку воинского учета своих сотрудников из-за подготовки к новой волне мобилизации, пугают в соцсетях.
Как на самом деле
Это не так. На деле сверка воинского учета — не экстренная мера, а постоянная обязанность работодателей. Организации обязаны проводить ее не реже одного раза в год, согласно Постановлению Правительства РФ № 719 и инструкции Минобороны № 700.
Бронирование сотрудников — заблаговременная мера. Согласно ФЗ № 31-ФЗ «О мобилизации в РФ», организации заранее бронируют сотрудников из запаса для работы в случае мобилизации. Они получают отсрочку — это стандартная процедура, а не реакция на обстановку.
Утверждение о том, что дистанционные сотрудники остаются без брони, — неверно. Внутренние правила компании и правда могут отличаться, но закона, исключающего таких работников из воинского учета, нет. Совместителей работодатель тоже обязан учитывать.
Сообщение об исключении работников 2002–2003 годов рождения из ЕВРАЗа (горно-металлургическая компания) тоже безосновательно. Новость тиражировалась через канал с сомнительной репутацией, который и ранее распространял фейки.
Этот вброс — не единичный случай, а часть системной волны дезинформации на тему мобилизации в преддверии выборов. Провокаторы синхронизируют вбросы с политическим календарем для создания паники и подрыва доверия к институтам власти.
Источник заглавного фото: Roman Balabin/Wikimedia Commons
Хотите опубликовать свой разбор на сайте «Лапша Медиа»? Как это сделать — подробно рассказываем здесь.
